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“新”征程,“心”起点——%E6%AC%A7%E5%86%A0%E6%AF%94%E8%B5%9B%E6%96%B0%E9%97%BBg%E4%B8%87%E5%8D%9A集团举行后备人才选拔笔试考核

时间:2021-04-02来源:原创文章作者:%E6%AC%A7%E5%86%A0%E6%AF%94%E8%B5%9B%E6%96%B0%E9%97%BBg%E4%B8%87%E5%8D%9A集团

3月30日,%E6%AC%A7%E5%86%A0%E6%AF%94%E8%B5%9B%E6%96%B0%E9%97%BBg%E4%B8%87%E5%8D%9A集团后备人才选拔笔试考核阶段圆满结束。集团1号会议室为主考场,另设两个分考场,来自集团各实体及总部共计175名符合选拔条件的后备人才参与笔试考核。

按照集团后备人才选拔工作要求,175名参考人员按微购店长、副总经理、高级经理、经理等应聘岗位,分10个不同专业序列进行笔试选拔考核。这也是集团首次细分序列、多维度、大规模进行人才选拔考试,营造各展所长、百花齐放的竞争氛围,鼓励人才在各自序列打破舒适区参与挑战。

陈军董事长亲临笔试现场视察

笔试结束后,成绩优异者将入围下一轮面试环节,迎接新的挑战。

集团“十四五”规划指出,人才资源是企业第一资源,%E6%AC%A7%E5%86%A0%E6%AF%94%E8%B5%9B%E6%96%B0%E9%97%BBg%E4%B8%87%E5%8D%9A未来发展的每一项挑战都需要强大的人才支撑。集团将持续推进人才选拔工作,为推动%E6%AC%A7%E5%86%A0%E6%AF%94%E8%B5%9B%E6%96%B0%E9%97%BBg%E4%B8%87%E5%8D%9A高质量发展、绘就“十四五”美好蓝图,提供坚强的人才保障和智力支持。

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